А Д М И Н И СТ РА ЦИ Я      В ОЛ О Д А Р С К О ГО    М У Н И Ц И П А Л Ь НО ГО    ОКРУГА
Н  И  Ж  Е  Г О Р  О Д С К О Й      О  Б  Л  А  С  Т  И

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 17.01.2024 № 86

О создании комиссии по установлению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Володарского муниципального округа Нижегородской области для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет

В соответствии с Законом Нижегородской области «О муниципальной службе в Нижегородской области», в целях определения стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности, установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и других выплат в соответствии с действующим законодательством, администрация Володарского муниципального округа  Нижегородской области п о с т а н о в л я е т:
       1.Создать комиссию по установлению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Володарского муниципального округа Нижегородской области.
	2.Утвердить Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Володарского муниципального округа Нижегородской области согласно приложению № 1.
    	3. Утвердить состав комиссии по установлению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Володарского муниципального округа Нижегородской области согласно приложению № 2.
    	4. Признать утратившими силу:
	- Постановление администрации Володарского муниципального района Нижегородской области от 25.03.2008 года №126  «О создании комиссии администрации Володарского муниципального района Нижегородской области по определению стажа муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет и (или) определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет»,
- Постановление администрации Володарского муниципального района Нижегородской области от 18.04.2016 года №707 «О внесении изменений и дополнений  в постановление администрации Володарского муниципального района от 25.03.2008 года №126  «О создании комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет и (или) определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет»,
- Постановление администрации Володарского муниципального района Нижегородской области от 05.09.2016 года №1607 «О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Володарского муниципального района от 25.03.2008 года №126  «О создании комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет и (или) определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет»,
- Постановление администрации Володарского муниципального района Нижегородской области от 26.09.2017 года №1915 «О внесении изменений и дополнений в приложение №2 постановления администрации Володарского муниципального района от 25.03.2008 года №126  «О создании комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет и (или) определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет»,
- Постановление администрации Володарского муниципального района Нижегородской области от 10.06.2019 года №1144 «О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Володарского муниципального района от 25.03.2008 года №126  «О создании комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет и (или) определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет»,
- Постановление администрации Володарского муниципального района Нижегородской области от 13.07.2020 года №1012 «О внесении изменений в постановление администрации Володарского муниципального района от 25.03.2008 года №126  «О создании комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет и (или) определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет»,
- Постановление администрации Володарского муниципального района Нижегородской области от 09.06.2020 года №864 «О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Володарского муниципального района от 25.03.2008 года №126  «О создании комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет и (или) определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет»,
- Постановление администрации Володарского муниципального района Нижегородской области от 15.01.2021 года №40 «О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Володарского муниципального района от 25.03.2008 года №126  «О создании комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет и (или) определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет»,
- Постановление администрации Володарского муниципального района Нижегородской области от 03.03.2022 года №286 «О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Володарского муниципального района от 25.03.2008 года №126  «О создании комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет и (или) определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет»,
- Постановление администрации Володарского муниципального района Нижегородской области от 25.05.2022 года №709 «О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Володарского муниципального района от 25.03.2008 года №126  «О создании комиссии по определению стажа муниципальной службы муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет и (или) определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет».

Глава местного самоуправления                                                              Г.М.Щанников    

                                                   Приложение № 1
к постановлению администрации
Володарского муниципального округа
 от 17.01.2023 г.  № 86

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА
 МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ЛИЦАМ,ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 
В АДМИНИСТРАЦИИ  ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

1.	Общие положения

1.1.Настоящее Положение определяет порядок организации работы комиссии по установлению стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации Володарского муниципального округа Нижегородской области ( далее – Комиссия).
1.2. Комиссия является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным при администрации Володарского муниципального округа для рассмотрения вопросов, касающихся установления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности, в целях установления муниципальным служащим администрации Володарского муниципального округа ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
1.3. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (с последующими изменениями), Законом Нижегородской области от 03.08.2007 №99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области» (с последующими изменениями), иными нормативными правовыми актами по вопросам, связанным с работой Комиссии, а также настоящим Положением.
1.4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с включением в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальным служащим для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы (далее – иные периоды).

2.	Задачи и функции Комиссии

2.1.Задачей Комиссии является установление стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности в целях установления муниципальным служащим администрации Володарского муниципального округа ( далее – муниципальные служащие) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.
2.2. В целях реализации задачи Комиссия осуществляет следующие функции:
1) определяет стаж муниципальной службы на основании сведений о трудовой деятельности, трудовом стаже муниципальной службы, находящихся в трудовой книжке, военном билете, справке военного комиссариата и иных документах соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленных законодательством Российской Федерации (далее – сведения о трудовой деятельности, предоставленных муниципальными служащими представителю  нанимателя работодателю) при поступлении на муниципальную службу в администрацию Володарского муниципального  округа;
2)  рассматривает поданное муниципальным служащим представителю нанимателя (работодателю) заявление о зачете в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности;
3)  производит сбор всех необходимых документов для исчисления стажа муниципальной службы; проверяет правильность их оформления;
4)  рассматривает вопрос о зачете в стаж муниципальной службы иных периодов трудовой деятельности;
5)  рассматривает спорные вопросы по определению стажа муниципальной службы.
3.	Порядок формирования Комиссии.

3.1.Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря и членов Комиссии. Основной формой работы Комиссии являются заседания.
3.2. Общее руководство Комиссией осуществляет председатель комиссии,а в случае его отсутствия ( или по его поручению) – заместитель председателя Комиссии.
3.3.  Члены Комиссии осуществляют свои полномочия на неосвобожденной основе.
4.Права и обязанности Комиссии.

4.1.Комиссия имеет право:
-приглашать и заслушивать на заседании заявителя;
-проверять достоверность документов, представленных на рассмотрение.
4.2.Комиссия обязана:
-принимать и рассматривать заявления и другие документы, оформленные в установленном настоящим Положением порядке, либо вынести решение об отказе в их рассмотрении;
-вести протоколы заседания Комиссии, обеспечивать их сохранность в течении срока, установленного нормативными правовыми актами;
-сообщать заявителю о принятом решении путем направления оформленной выписки из протокола заседания Комиссии не позднее 5 календарных дней со дня принятия решения;
-направлять представителю нанимателя (работодателю) решения Комиссии.

5.Порядок работы Комиссии.

5.1. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.Основной формой работы Комиссии являются заседания.
5.2. Основанием для проведения заседания являются представление кадровой службой в Комиссию:
- заявления муниципального служащего;
- копий документов, определяющих обязанности на должностях, периоды замещения которых рассматриваются для включения (зачета) в стаж муниципальной службы;
- должностной инструкции муниципального служащего;
- копии трудовой книжки (при наличии) и (или) сведений о трудовой деятельности.
5.3. Документы, указанные в пункте 5.2 настоящего Положения,рассматриваются в течение 10 календарных дней со дня их поступления в Комиссию.
5.4. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от общего числа ее членов. 
Решения Комиссии принимаются открытым голосованием, простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов голос председательствующего является решающим.
Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии, заместителем председателя Комиссии, секретарем Комиссии и присутствующими на заседании членами Комиссии.
5.5. Председатель Комиссии:
- осуществляет руководство деятельностью Комиссии, 
- председательствует на заседании Комиссии и организует ее работу, 
- утверждает повестку заседания Комиссии, 
- назначает дату заседания Комиссии, 
- дает заместителю председателя Комиссии, секретарю Комиссии, членам Комиссии обязательные к исполнению поручения по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии, 
- имеет право решающего голоса при голосовании на заседании Комиссии.
5.6. Заместитель председателя Комиссии выполняет поручения председателя Комиссии, исполняет обязанности председателя Комиссии в его отсутствие, обеспечивает контроль за своевременной подготовкой материалов для рассмотрения на заседании Комиссии.
5.7. Секретарь Комиссии:
-не позднее 5 календарных дней со дня поступления в Комиссию документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, осуществляет подготовку материалов для рассмотрения на заседании Комиссии, 
- выполняет поручения председателя и  заместителя председателя Комиссии, 
- отвечает за ведение делопроизводства Комиссии, 
- оповещает членов Комиссии о времени и месте заседания, проверяет их явку, знакомит с материалами по вопросам, вынесенным на рассмотрение Комиссии, 
- не позднее 5 календарных дней со дня проведения заседания Комиссии осуществляет составление и оформление протокола заседания Комиссии.
Во время отсутствия секретаря Комиссии, его функции исполняет другой член Комиссии по поручению председателя Комиссии.
5.8. Члены Комиссии обладают равными правами при рассмотрении и обсуждении вопросов, отнесенных к компетенции Комиссии, и осуществляют следующие функции:
- участвуют в заседании Комиссии и его подготовке, 
- предварительно (до заседания Комиссии) знакомятся с материалами по вопросам, выносимым на ее рассмотрение, 
- участвуют в обсуждении вопросов, выносимых на заседании Комиссии, 
- участвуют в голосовании при принятии решений по вопросам повестки дня, 
- выполняют поручения председателя Комиссии.
5.9. Комиссия принимает одно из следующих решений:
-рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) включить (засчитать) в стаж муниципальной службы муниципальному служащему иные периоды;
-рекомендовать представителю нанимателя (работодателю) отказать во включении (зачете) в стаж муниципальной службы муниципальному служащему иных периодов в случае отсутствия в документах, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, информации о должностных обязанностях при замещении отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы муниципальному служащему для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
5.10. Не позднее 5 календарных дней со дня подписания протокол заседания Комиссии направляется представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.
  	5.11. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

6.Заключительные положения.

Споры по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, рассматриваются  в установленном действующим законодательством порядке.

                                   

Приложение № 2
к постановлению администрации
Володарского муниципального округа
 от 17.01.2023 г.  № 86

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
ЛИЦАМ ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛОДАРСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Председатель комиссии:

Захаров Александр Борисович           - Первый заместитель главы администрации,

Заместитель председателя комиссии:

Винокурова Ольга Александровна      - Заместитель главы администрации,
                                                                 Начальник финансового управления;
Секретарь комиссии:

Глушкова Елена Евгеньевна              -Заведующий сектора муниципальной
                                                                 службы и кадрового обеспечения
                                                                  отдела организационной  работы, 
                                                                  документооборота и кадрового 
                                                                    обеспечения управления делами;
Члены комиссии:

Мастрюков Михаил Алексеевич           - Заместитель главы администрации, 
                                                                   начальник правового управления;   
Кочемаев Владимир Николаевич          - Управляющий делами администрации
                                                                   Володарского муниципального округа;                                            
Кабанина Надежда Владимировна        - Начальник отдела организационной  
                                                                   работы, документооборота и кадрового
                                                                   обеспечения управления делами;
          Апанасенко Светлана Александровна  - Начальник отдела консолидированной 
                                                                   отчетности и методологии бюджетного
                                                                   учета финансового управления;